Profil recherché
RH
Description du poste
- Analyser les besoins du client
- Diffuser des annonces
- Sourcing (cvthèques, Réseaux sociaux, forums, écoles...)
- Pré-sélection téléphonique
- Conduite d’entretiens physique ou par visio-conférence
- Rédaction des rapports de synthèse et reporting
- Mise à jour de la base de données candidats
- Présentation d’une short-list et rôle de conseil dans le choix du candidat à recruter
- Suivis des consultants sur son périmètre
Vous pouvez être amené également à participer à :
- l’intégration des nouveaux collaborateurs
- la communication RH
- la gestion des formations
- la mise en place des relations écoles et partenaires
Expérience requise
De formation supérieure type école de commerce, RH ou universitaire, vous possédez idéalement une première expérience en recrutement dans le domaine de l’ingénierie technique.
Vous êtes autonome avec le sens du résultat et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre équipe.
Langues
Anglais
